معرفی


 

bulletاهم وظایف حوزه اداری و مالی دانشکده

  • امور اداری کارکنان اعم از اعضای هیأت علمی، کارمندان حوزه ستادی، کارشناسان گروه‌های آموزشی و کارکنان خدماتی رسمی پیمانی و قراردادی شامل: گزارش انجام کار جهت پرداخت حقوق و مزایا و پاداش به مراجع ذیربط دانشگاه، ارزشیابی عملکرد کارمندان، تأیید مرخصی، مأموریت و ...
  • امور مالی شامل: برآورد بودجه جاری و درآمدی، انجام هزینه‌های دانشکده در قالب ردیف‌های بودجه مصوب جهت تأمین مواد و لوازم مصرفی و سرمایه‌ای عمومی و آزمایشگاهی، تجهیز آزمایشگاه‌های گروه‌های آموزشی و عمومی به وسایل و تجهیزات مورد نیاز گروه‌ها و تجهیز و نگهداری و ارتقا مرکز کامپیوتر دانشکده
  • امور پشتیبانی، تدارکاتی و خدماتی شامل: تعمیر و نگهداری و ارتقاء کامپیوترها، تعمیر و نگهداری ساختمان‌ها و تأسیسات، سرویس نقلیه جهت انجام امور اداری، سفارش و تأمین نیازهای عمومی و تخصصی گروه‌های آموزشی، آزمایشگاه حیوانات و واحدهای ستادی، برنامه‌ریزی و نظارت بر فعالیت نیروهای خدماتی شرکتی در انجام امور نظافتی و غیره
  • امور دبیرخانه شامل: ثبت و بایگانی کلیه مکاتبات وارده و صادره
  • مشارکت در جلسات و شوراهای رسمی و غیر رسمی ذیربط از قبیل شورای آموزشی و پژوهشی دانشکده، هیأت رئیسه دانشکده، شورای نظارت و سنجش دانشکده، شورای اداری و مالی دانشگاه و ...

bulletشرح وظایف مدیریت امور اداری

  • نظارت بر ساعات ورود و خروج كاركنان اداری.
  • تنظیم گزارش‌های ماهیانه و سالیانه جهت ارائه به مقام بالاتر.
  • نظارت، هماهنگی، تقسیم كار بین كلیه واحدهای ذیربط .
  • نظارت بر نحوه تنظیم لیست اقلام تداركاتی واحدهای مختلف دانشکده بر طبق قانون و مقررات موضوعه.
  • انجام هماهنگی درامور خرید و سفارشات داخلی و خارجی.
  • نظارت بر انجام امور خدماتی دانشکده .
  • برنامه‌ریزی امور انبارداری و نظارت بر نحوه نگهداری و ورود و خروج كالاها و ایمنی و حفاظت از آنها.
  • برنامه‌ریزی و نظارت برای ایجاد تسهیلات لازم در امر حمل و نقل وسایل و لوازم واحدها
  • همكاری با گروه‌های آموزشی دانشكده ها جهت تجهیز و توسعه گروه‌ها.

bullet رؤسای دانشکده از ابتدای تأسیس تاکنون

  • دکتر محمد تقی خانی (سه دوره): 1362-1364 ، 1367-1369 ، 1373-1375
  • دکتر (مرحوم) سید احمد افتخار حسینی: 1364-1367
  • دکتر احمد حسینی: 1369-1373
  • دکتر سقراط فقیه زاده: 1375-1378
  • دکتر محمد جواد رسائی: 1378-1384
  • دکتر عبدالامیر علامه: 1384 – 1392
  • دکنر عیسی محمدی: 1392 - تاکنون

bulletپیام رئیس دانشکده

دانشگاه تربیت مدرس یک دانشگاه تحصیلات تکمیلی و جامع می‌باشد که ویژگی جامع بودن آن به‌لحاظ وجود دانشکده علوم پزشکی می‌باشد. این دانشکده از نظر برنامه‌ریزی درسی، اجرای دوره‌ها، ضوابط و مقررات آموزشی و پذیرش دانشجو تابع مقررات وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی می‌باشد. در عین حال از نظر مقررات اداری و استخدامی تابع مقررات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری می‌باشد. لذا ایجاد هماهنگی و تطبیق مقررات و ضوابط در این دانشکده مسئولیت مدیران این دانشکده را دو چندان کرده است. بحمدالله با بهره‌گیری از راهنمایی‌های صادقانه و حکیمانه ریاست محترم دانشگاه و همچنین با به‌کارگیری تجربیات معاونین محترم دانشگاه و رؤسای گرامی قبلی دانشکده بتدریج مشکلات وضعیت گروه‌ها کاهش و اداره دانشکده همراه با رشد و تعالی فراهم شده است. از سال 1392 اهداف و راهبردهای دانشکده بشرح ذیل تعیین شده و با استعانت از خداوند متعال در این راستا بیشرفت‌های خوبی حاصل گردید:
اهداف

  1. ایجاد فضای یادگیری پویا، خلاق و با نشاط در دانشکده جهت پرورش مدرسان و محققان متعهد، متخصص و کارآمد
  2. حفظ و ارتقای جایگاه علمی- پژوهشی دانشکده و افزایش سهم تولید علم و کاربست آن در سطح دانشگاه و کشور

راهبرد‌ها

  1. تعامل بیشتر و سازنده‌تر با دانشکده‌ها در سطح دانشگاه و دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور به منظور هم‌افزایی ظرفیت و توان موجود و نیز تلاش در جهت توسعه رشته‌های جدید و بین رشته‌ای و مراکز پژوهشی و شرکت‌های دانش بنیان در حوزه علوم سلامت
  2. تأمین و بهبود کیفیت زندگی کاری همکاران (از طریق توسعه فضای فیزیکی مناسب، اعاده حقوق قانونی همکاران، فراهم آوردن فضا و امکانات آزمایشگاهی و بالینی مناسب برای تأمین الزامات آموزش علوم پزشکی و حمایت از ایجاد و توسعه شرکت‌های دانش بنیان و...)
  3. بهبود هرم سنی هیأت علمی دانشکده و حفظ پایداری و بقای گروه‌های آموزشی با انتقال تجارب گران‌سنگ اعضای هیأت علمی موجود و در شرف بازنشستگی (از طریق سرعت بخشیدن به جذب هیأت علمی مورد نیاز جوان و با کیفیت مطلوب)
  4. تأمین منابع مالی پایدار از طریق حمایت و بهره‌مندی بیشتر گروه‌ها در ارایه خدمات تخصصی، آموزشی و پژوهشی در راستای پاسخگویی به نیازهای جامعه و سازمان‌های دولتی

 

bullet چشم انداز دانشکده

در راستای برنامه تحول راهبردی دانشگاه تربیت مدرس، دانشکده علوم پزشکی در دورنمای خود سرآمدی هم‌جانبه در کیفیت، تعامل بین رشته‌ای، برون‌گرایی و حضور فعال بین‌المللی امکان و پایداری را وجه توجه و تلاش خود قرار داده است.

bullet مأموریت

دانشکده علوم پزشکی تربیت مدرس با بهره‌مندی از اعضای هیأت علمی توانمند و کارکنانی متعهد و پرتلاش همواره در تربیت نیروهای انسانی متعهد و متخصص در رشته‌های علوم پایه پزشکی در سطح کشور پیشگام بوده است . لذا مأموریت اول این دانشکده افزایش کیفیت آموزش و ارتقاء سطح علمی دوره‌ها برای دانشجویانی است که اغلب به‌عنوان مدرس و استاد در سایر دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی کشور خدمت خواهند کرد. در کنار آموزش، برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری در راستای برنامه تحول راهبردی دانشگاه چهار مأموریت زیر را برای خود ترتیب نموده است:

  1. توسعه فضای تعاملی دانشگاه و تقویت تجربه دانشگاهی
  2. پیشتازی در سرآمدی علمی و پژوهشی دانشگاه
  3. توسعه اکوسیستم نوآوری و تقویت اقتصاد دانش بنیان در شاخه‌های پزشکی
  4. تقویت جهش بین‌المللی شدن دانشگاه

 


bullet کمیته‌ها


bulletساختار سازمانی

bulletآمار و اطلاعات